De Mobiele PersoneelsChef verkleint het risico op teveel verloop van de goede medewerkers. Hoe? Door uw personeelsmanagement te optimaliseren, de medewerkersbetrokkenheid te vergroten en voor een helder kader te zorgen. Hoe is de uitstraling van uw bedrijf op de...
Waarom zou een ondernemer überhaupt met dit soort gesprekken beginnen? Voor de duidelijkheid: een functioneringsgesprek (voortgangsgesprek) is een manier om een medewerker te wijzen op zaken die goed gaan en op zaken die verbetering behoeven. Daarnaast kan deze...
Wat te doen als een werknemer vaak ziek is? Het komt vaker voor dan gedacht: een medewerker meldt zich voor de zoveelste keer ziek bij de directeur. De directeur: MKB ondernemer, runt een zaak met pakweg 10 man en werkt zelf keihard mee aan de uitvoering van klussen....
In de hectiek van het ondernemerschap worden ondernemers vaak overspoeld door talloze uitdagingen. De wet- en regelgeving lijken alsmaar complexer te worden en het managen van personeelszaken is echt een taak op zich geworden. Gelukkig is er een lichtpuntje in deze...
Helder personeelsbeleid willen creëren door bijvoorbeeld je personeelszaken uit te besteden en de vergelijking met kinderen die niet willen tandenpoetsen? Is die er dan? In mijn optiek zeker! Kom nou, ga je tanden nou eens poetsen! Welke ouder herkent deze situatie...
