Veiligheid op de werkvloer

Veiligheid op de werkvloer verbeteren

Laat een RI&E opstellen, want veilig op het werk = fijn aan het werk.

Voorkom boetes
Voorkom een boete van de arbeidsinspectie of gedoe met de verzekeraar.

Optimaliseer inzet
Verbeter de inzet van mensen op de juiste plek binnen jouw organisatie.

Veilige werkomgeving
Hét bewijs dat je rekening houdt met werken in een zo veilig mogelijke omgeving.

Versterk je imago
Zo’n rapport versterkt het imago dat jij goed voor jouw werknemers zorgt!

Werkt men wel veilig in jouw bedrijf?
Als werkgever ben je gewoon verplicht om optimale arbeidsomstandigheden te waarborgen. Een belangrijk onderdeel hiervan is het opstellen van een Risico Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). Dit document is essentieel voor bedrijven met medewerkers helpt met veiligheid op de werkvloer verbeteren. Veel bedrijven, zoals Emerald Financiële Diensten, hebben hun RI&E laten opstellen via De MPC. Helaas zijn er nog steeds werkgevers die dit niet geregeld hebben, terwijl het wettelijk verplicht is. Zonder een RI&E loop je bij een bedrijfsongeval het risico op hoge boetes van de arbeidsinspectie en problemen met verzekeraars. Dit kan leiden tot duizenden euro’s aan schade en vervelende consequenties voor betrokken medewerkers en hun omgeving. Met De MPC zorg je ervoor dat je aan alle eisen voldoet en een veilige werkomgeving biedt voor je medewerkers.

Hoe helpt De MPC jou?
Grondige risico-inventarisatie
De MPC analyseert jouw bedrijf om risico’s te identificeren en prioriteren.
Gebruik van erkende tools
Toepassing van tools goedgekeurd door overheid en brancheorganisaties.
Externe toetsing geregeld
De MPC schakelt eenvoudig en snel gecertificeerde veiligheidskundigen in, indien nodig.
Voldoen aan wetgeving
Je voldoet aan alle wettelijke verplichtingen rondom veiligheid.
Bewuste en veilig werkende medewerkers
Medewerkers worden bewuster en werken met meer vertrouwen.

Klanten aan het woord
“Erwin regelt al onze personeelszaken. Het team en de cultuur zijn drijvende krachten achter onze snelle groei; dat komt mede door zijn inbreng. In twee jaar tijd zijn wij gegroeid tot een serieus bedrijf in de regio Den Haag, Rotterdam, Delft en het Westland.” – Wouter Meens
“Wij helpen onze klanten met verduurzaming van hun energiebehoefte en Erwin helpt al 12 jaar onze hele personeelsomgeving te verduurzamen. Hij is nauw betrokken bij de ontwikkeling van ons bedrijf. We kunnen niet meer zonder hem!” – Peet van der Ende
“Wij kunnen sinds 2013 op Erwin rekenen als adviseur. Ons bedrijf ontwikkelt zich hard en hij heeft hierin duidelijk meegeholpen: van contracten, opzetten gesprekscyclus, ontwikkeling van de mensen, tot de RI&E. Het is een betrokken kerel!” – Sander de Regt

Diensten
Je wordt ook ondersteund met de onderstaande diensten:
Overzichtelijk personeelshandboek
Krijg je prangende vragen of ontstaat discussie omdat regels alleen mondeling zijn afgesproken? De MPC organiseert duidelijkheid en overzicht!
Hulp bij functioneren en beoordelen
Doe je lastige gesprekken liever een andere keer of is het ooit bij dat ene functioneringsgesprek gebleven? Samen lossen we vervelende kwesties op!
Uitbesteding van personeelszaken
Schakel De MPC in om personeelsmanagement goed geregeld te hebben en eindelijk weer focus te krijgen op je eigen kernzaken.

Belangrijk om te weten
Communiceer over je intenties!
Wanneer je voornemens bent een RI&E te willen laten opstellen, communiceer dan altijd met de medewerkers over jouw intenties en de bedoeling van zo’n rapport. Het creëert rust en duidelijkheid bij iedereen wanneer zij weten met welke bedoeling bepaalde functionarissen op dat moment rondlopen en zogenaamd “op hun vingers komen kijken” in hun dagelijkse werk. De MPC helpt je mee heldere uitgangspunten te formuleren, zodat dit proces vloeiend aan kan vangen. Wijs na dit proces iemand in de organisatie als preventiemedewerker aan die mee gaat helpen de veiligheid op de werkplek na te leven.

Ik heb al een RI&E, dan is dat toch al goed?
Heel goed als dat zo is! Echter, het hebben van een RI&E is één, het actueel houden van een dergelijk rapport, is twee. Je bent verplicht een RI&E actueel te houden. De wetgever is niet duidelijk over de houdbaarheid, maar stelt dat bij elke verandering in jouw organisatie (bijvoorbeeld door verhuizing, een aanpassing door verbouwing of ingebruikname van nieuwe technieken), de RI&E aangepast dient te worden op deze onderdelen. Het is altijd goed een RI&E eens in de 3 à 4 jaar te vernieuwen.

Moet ik zo’n RI&E laten toetsen?
Nadat de RI&E is opgesteld, hoeft deze niet altijd getoetst te worden. Check de site van RI&E aan welke voorwaarden je moet voldoen, indien je kosten kan besparen op dit gebied. De MPC adviseert graag verder.

Wat gebeurt bij een toetsing?
Dient de RI&E getoetst te worden, dan wordt dat gedaan door een daartoe bevoegd persoon. Deze controleert de RI&E en geeft tips en adviezen deze nog duidelijker te hebben. Zoek je een goede organisatie dat kan toetsen? De MPC adviseert graag verder.

Ik heb alles al geregeld vanuit VCA of VA, dus dit heb ik niet nodig
Helaas is een RI&E vanaf 1 FTE (fulltime equivalent) te allen tijde benodigd door de wettelijke verplichting, omdat deze de kans biedt in te zoomen op onderdelen die niet in genoemde systemen voorkomen. Vaak werken dit soort systemen met elkaar samen, doordat hier en daar overlap is. Het voordeel is dat bepaalde vragen sneller te beantwoorden zijn.

Van De MPC kan je altijd op aan!
Vertrouwen wekken, heldere communicatie, doortastend optreden en doorpakken. Jouw eigen personeelschef is altijd betrokken!

Vragen of hulp nodig?
Wil je graag meer informatie of ondersteuning? Neem contact ons met ons op zodat we je hierbij kunnen helpen.