5 basistips voor meer duidelijkheid en aandacht

5 basistips voor meer duidelijkheid en aandacht

In de dagelijkse praktijk kom ik vaak in aanraking met goede ondernemers. Mannen en vrouwen met een uitstekend hart die enorm zijn gegroeid, maar ook mee te maken hebben. Op hun weg naar ontwikkeling van de onderneming verzamelen zij mensen om zich heen die hen helpen...
Aardig gevonden willen worden

Aardig gevonden willen worden

In de dagelijkse praktijk hoor ik relatief vaak deze uitspraak: “Ik weet dat ik harder moet worden naar mijn mensen, maar ik wil eigenlijk ook gewoon aardig gevonden worden”. Uitspraken gedaan door werkgevers, die mij eerlijk vertellen hoe zij erin zitten. Het zijn...
Reclame voor de zaak

Reclame voor de zaak

“Dat pitchen: is dat nou echt belangrijk?” Eens werd die vraag door een ondernemer aan mij gesteld. Een aantal klanten weet dat ik onderdeel uitmaak van een wekelijkse businessclub, waarbij altijd ruimte is voor mijzelf een zogenoemde “elevatorpitch” te doen. Voor de...
Uw stok achter de deur voor functioneringsgesprekken

Uw stok achter de deur voor functioneringsgesprekken

Grondige voorbereiding voorafgaand helpt de juiste uitgangspositie te hebben per medewerker: Functioneert die ene medewerker niet zoals u wil? Is het herkenbaar? Voortgangsgesprekken worden weleens als tijdrovend gezien. Ooit werden ze gedaan, maar niet voortgezet....
Vergroot de grip op medewerkers

Vergroot de grip op medewerkers

“Ik weet het gewoon even niet meer. Altijd probeer ik het zo zoveel mogelijk naar de zin te maken en nog loopt een goede monteur bij mij weg. Ik kan weer aan de slag om op zoek te gaan naar een vervanger en het is zo druk! Dit kan ik er gewoon niet bij hebben....