Re-integratie coach
Jouw succesvolle re-integratie begint hier bij De MPC
Re-integratie coach
Jouw succesvolle re-integratie begint hier bij De MPC
Vergroot de winstgevendheid door focus en verminder ergernis.
Bespaar kostbare tijd die je liever aan andere taken wil besteden.
Delegeer Re-integratie taken naar een specialist op personeelsgebied.
Schep heldere verwachtingen en creëer meer tevreden medewerkers.
Re-integratie coach inhuren?
De Mobiele PersoneelsChef (De MPC) is jouw externe partner in re-integratiecoaching. Met jarenlange ervaring en toewijding aan het helpen van individuen bij hun re-integratieproces, staat De MPC bekend om zijn deskundigheid en persoonlijke aanpak. Ontdek hoe De MPC jou kan ondersteunen tijdens jouw re-integratie en de weg naar herstel kan vergemakkelijken.
De Rol van een Re-integratie Coach
Een re-integratie coach is van onschatbare waarde voor mensen die na een periode van ziekte of arbeidsongeschiktheid weer aan het werk willen gaan. De coach speelt een cruciale rol bij het begeleiden van individuen bij hun re-integratieproces door:
De rollen
Individuele Begeleiding
De MPC biedt persoonlijke begeleiding op maat, afgestemd op de behoeften van elke werknemer.
Opstellen van een Re-integratieplan
Een haalbaar en realistisch plan wordt opgesteld om de re-integratie soepel te laten verlopen.
Emotionele Ondersteuning
De MPC begrijpt de emotionele uitdagingen die gepaard gaan met re-integratie en biedt de nodige mentale ondersteuning.
Arbeidsdeskundig Advies
Werknemers en werkgevers krijgen advies over arbeidsmogelijkheden en aanpassingen op de werkplek
Klanten aan het woord
Belangrijk om te weten:
Waar kan de MPC mij nog meer mee helpen?
Bij De Mobiele PersoneelsChef (De MPC) kan je rekenen op uitgebreide ondersteuning op diverse terreinen, zoals het beheer van ziekteverzuim, het waarborgen van de veiligheid op de werkvloer, het opstellen van een personeelshandboek, begeleiding bij prestatiebeoordelingen en het vastleggen van arbeidsovereenkomsten. Bovendien biedt De MPC ondernemers de mogelijkheid om het gehele personeelsbeheerproces aan De MPC uit te besteden.
Waarom Kiezen voor De MPC?
1. Expertise in Re-integratie coaching
De MPC heeft jarenlange ervaring in re-integratiecoaching en heeft al meerdere individuen geholpen bij een succesvolle terugkeer naar de arbeidsmarkt.
2. Persoonlijke Aanpak
Bij De MPC staat de een persoonlijke aanpak centraal. De Mobiele PersoneelsChef werkt nauw samen met elk persoon om een op maat gemaakt plan te ontwikkelen dat voldoet aan hun specifieke behoeften.
3. Resultaatgericht
De MPC streeft naar meetbare resultaten. Het doel is om werknemers te helpen hun re-integratieproces efficiënt en effectief te doorlopen.
4. Toewijding aan Succes
De MPC is toegewijd aan het succes van elke werknemer. Het bedrijf zet zich in om te zorgen dat werknemers weer vol vertrouwen en met succes aan het werk kunnen.
5. HR outsourcen
Bij de MPC is het mogelijk om alle HR werkzaamhedem uit te besteden. Zo kan jij je focussen op het ondernemen!
Wat kost een re-integratie coach?
De kosten van het inhuren van een re-integratie coach kunnen verschillen op basis van de specifieke behoeften en omvang van een bedrijf. Je kan als beste contact op nemen met De Mobiele PersoneelsChef (De MPC). Op deze manier kan een persoonlijk gesprek worden gevoerd om de exacte vereisten van het bedrijf te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen te bieden die passen bij het budget en verwachtingen. Neem vandaag nog contact op met De MPC om te ontdekken hoe een re-integratie coach jou kan ondersteunen.
Zijn de sessies vertrouwelijk?
Ja, alle sessies met De MPC zijn strikt vertrouwelijk. Jouw privacy wordt te allen tijde gerespecteerd.
Van De MPC kan je altijd op aan!
Vertrouwen wekken, heldere communicatie, doortastend optreden en doorpakken. Jouw eigen personeelschef is altijd betrokken!
Je wordt ook ondersteund met:
Uitbesteding personeelszaken
Schakel De MPC in om jouw personeelsmanagement strakker geregeld te hebben en je kan je eindelijk weer focussen op jouw eigen kerntaken.
Hulp bij functioneren en beoordelen
Geen structurele gesprekken? Zit de sleet erin of zijn het alleen maar jaarlijkse salarispraatjes geworden? Zet De MPC in en zorg zo voor meer winst en structuur!
Ondersteuning bij veiligheid op de werkvloer
Continu herinnerd worden de veiligheid in kaart te moeten brengen, maar geen tijd voor óf geen zin in? De MPC verzorgt de RI&E binnen afzienbare tijd!