Externe vertrouwenspersoon
Als jouw externe vertrouwenspersoon staan we altijd voor je klaar om je te adviseren en te begeleiden bij complexe arbeidskwesties.
Externe vertrouwenspersoon
Als jouw externe vertrouwenspersoon staan we altijd voor je klaar om je te adviseren en te begeleiden bij complexe arbeidskwesties.
Vergroot de winstgevendheid door focus en verminder ergernis.
Bespaar kostbare tijd die je liever aan andere taken wil besteden.
Delegeer HR werkzaamheden naar een specialist op personeelsgebied.
Schep heldere verwachtingen en creëer meer tevreden medewerkers.
Externe vertrouwenspersoon inhuren?
Bedrijven en MKB’ers hebben baat bij het inschakelen van een externe vertrouwenspersoon om verschillende redenen. Allereerst kunnen arbeidsconflicten binnen een organisatie leiden tot spanningen en verminderde productiviteit. Een externe vertrouwenspersoon biedt een neutrale en onpartijdige bemiddeling, waardoor conflicten op een professionele wijze kunnen worden opgelost, waarbij de belangen van alle betrokkenen worden gerespecteerd.
Daarnaast kan ongewenst gedrag, zoals pesten, intimidatie, ongwenste aanrakingen of discriminatie, een negatieve invloed hebben op de werksfeer en het welzijn van medewerkers. Een externe vertrouwenspersoon fungeert als vertrouwelijke gesprekspartner voor werknemers die met dergelijke kwesties te maken hebben en biedt de nodige steun en begeleiding om deze problemen aan te pakken.
Vertrouwelijk
Naast het oplossen van problemen, kan een externe vertrouwenspersoon ook een waardevol luisterend oor zijn voor medewerkers die behoefte hebben aan een vertrouwelijk praatje over persoonlijke of professionele zaken. Het hebben van een externe vertrouwenspersoon buiten de directe werkomgeving kan ervoor zorgen dat medewerkers zich vrijer voelen om hun gedachten en gevoelens te delen, wat bijdraagt aan een gezonde en open bedrijfscultuur. Al met al biedt De MPC een belangrijke ondersteuning voor bedrijven en MKB’ers, waardoor ze hun personeel beter kunnen begeleiden, problemen effectief kunnen aanpakken en een positieve werkomgeving kunnen creëren.
Klanten aan het woord
Sander de Regt
ELM Bouwmachines
“Wij kunnen sinds 2013 op Erwin rekenen als onze personeelschef. Ons bedrijf ontwikkelt zich hard en hij helpt hierin duidelijk mee: van contracten, gesprekken, ontwikkeling van de mensen, tot de RI&E. Het is een betrokken kerel en we werken goed met hem samen!”
Peet van der Ende
Installatiebedrijf P.M. van der Ende
“Wij helpen onze klanten met verduurzaming van hun energiebehoefte en Erwin helpt al 12 jaar onze hele personeelsomgeving te verduurzamen. Hij is nauw betrokken bij de ontwikkeling van ons bedrijf. We kunnen niet meer zonder hem!”
Wouter Meens
Gordijn Transport
“Erwin regelt al onze personeelszaken. Het team en de cultuur zijn drijvende krachten achter onze snelle groei; dat komt mede door zijn inbreng. In twee jaar tijd zijn wij gegroeid tot een serieus verhuisbedrijf in de regio Den Haag, Rotterdam, Delft en het Westland.”
Daniël Sanandaji
DMS Media
“Toen ik bij één van mijn bedrijven met langdurig verzuim van een medewerker te maken kreeg, zag ik dat Erwin over zoveel kennis beschikt op dit gebied. Dat gaf mij een gerust gevoel. Sinds die tijd is hij voor mij dé personeelschef die ik graag ook bij anderen aanbeveel!”
Dennis de Wit
De BeleefTV
“Al jaren werken we samen met Erwin. Omdat je niet overal expertise in hebt, is het erg fijn om een betrouwbare partner te hebben, die op de hoogte is van alle regels en veranderingen op PZ gebied. Wat ik een grote plus vind, is dat hij in staat is al zijn kennis pragmatisch toe te passen. Erwin is een hele fijne en kundige sparringpartner.”
Frans Kleyweg
FK Loonbedrijf Kleyweg
“Hij is een echte steunpilaar tussen werkgever en werknemer; die Sakkee heeft alles geregeld voor mij, dus ik heb geen stress meer van die gasten gehad!”
Mike Gordijn
Gordijn Transport
“Deze kerel helpt ons inmiddels met alle personeelszaken. Ik heb daar echt geen tijd voor en laat het liever over aan een specialist die hij is. Ik focus mij op de groei van Gordijn Transport en hij zorgt voor onze professionele basis. Een geruststellend gevoel!”
William Helders
E2E
“Als MKB bedrijf hebben wij sinds 2018 veel aan de diensten van Erwin. Hij ondersteunt ons bij alle voortgangsgesprekken, sollicitaties en als iemand ziek is, dan beheert hij het gehele verzuimtraject, zodat we aan alle verplichtingen voldoen. We zijn blij met zijn aanwezigheid!”
Belangrijk om te weten:
Waar De MPC jou nog meer mee kan helpen?
De Mobiele PersoneelsChef (De MPC) biedt uitgebreide ondersteuning aan op verschillende gebieden. Denk bijvoorbeeld aan ziekteverzuim, veiligheid op de werkvloer, het opstellen van een personeelshandboek, hulp bij functioneren en beoordelen, en het vastleggen van afspraken. Daarnaast is het ook mogelijk voor ondernemers om het volledige proces van personeelszaken aan De MPC uit te besteden door een HR manager in te huren.
Hoe gaat De MPC te werk?
-
Intakegesprek: In een eerste kennismakingsgesprek bespreken we jouw behoeften en doelen om een duidelijk beeld te krijgen van wat je wilt bereiken.
-
Analyse en Advies: Op basis van de informatie uit het intakegesprek analyseert De MPC jouw situatie en biedt De MPC advies en oplossingen die aansluiten bij jouw behoeften.
-
Implementatie: Na jouw goedkeuring gaat De MPC over tot de uitvoering van de geadviseerde oplossingen, waarbij we jou actief betrekken bij het proces.
-
Evaluatie: We evalueren regelmatig de voortgang en de resultaten om ervoor te zorgen dat we op de goede weg zijn en waar nodig bijsturen.
Wat kost een externe vertrouwenspersoon?
De kosten van het inhuren van een externe vertrouwenspersoon kunnen verschillen op basis van de specifieke behoeften en omvang van een bedrijf. Je kan als beste contact op nemen met De Mobiele PersoneelsChef (De MPC). Op deze manier kan een persoonlijk gesprek worden gevoerd om de exacte vereisten van het bedrijf te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen te bieden die passen bij het budget en verwachtingen. Neem vandaag nog contact op met De MPC om te ontdekken hoe een externe vertrouwenspersoon uw bedrijf kan ondersteunen en bijdragen aan een positieve werkomgeving.
Waarom kiezen voor De Mobiele PersoneelsChef?
- Ervaring: Met meer dan 25 jaar ervaring in de business-to-business sector heeft De MPC diepgaande kennis van personeelszaken en arbeidsrelaties.
- Maatwerk: De Mobiele PersoneelsChef begrijpt dat elk bedrijf unieke behoeften heeft en daarom biedt De MPC op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij jouw specifieke situatie.
- Vertrouwelijkheid: Als externe vertrouwenspersoon behandelt De MPC alle informatie met de grootste vertrouwelijkheid om de privacy van de klanten te waarborgen.
- Resultaatgericht: De aanpak van De MPC is gericht op het behalen van meetbare resultaten die bijdragen aan het succes van jouw organisatie.
- Duurzame Relaties: De MPC streeft ernaar om langdurige relaties op te bouwen met de klanten, gebaseerd op wederzijds vertrouwen en respect.
Van De MPC kan je altijd op aan!
Vertrouwen wekken, heldere communicatie, doortastend optreden en doorpakken. Jouw eigen personeelschef is altijd betrokken!
Je wordt ook ondersteund met:
Uitbesteding personeelszaken
Schakel De MPC in om jouw personeelsmanagement strakker geregeld te hebben en je kan je eindelijk weer focussen op jouw eigen kerntaken.
Hulp bij functioneren en beoordelen
Doe je lastige gesprekken liever een andere keer of is het ooit bij dat ene functioneringsgesprek gebleven? De MPC helpt je door te pakken; samen lossen we vervelende kwesties op!
Ondersteuning bij veiligheid op de werkvloer
Continu herinnerd worden de veiligheid in kaart te moeten brengen, maar geen tijd voor óf geen zin in? De MPC verzorgt de RI&E binnen afzienbare tijd!