Heldere afspraken duidelijk vastgelegd
Zorg als werkgever altijd voor een sterke en duidelijke juridische basis als stevig fundament
Heldere afspraken
duidelijk vastgelegd
Zorg als werkgever altijd voor een sterke en duidelijke juridische basis als stevig fundament
Vergroot de mogelijkheid juridisch beter ingedekt te zijn.
Heldere afspraken duidelijk vastgelegd geeft een kader voor rust en voorkomt gedoe.
Maak hiermee het fundament van jouw organisatie nóg steviger.
Vergroot het overzicht over de complete juridische basis.
Heldere afspraken duidelijk vastgelegd?
Staan alle afspraken zwart-op-wit? Onze overheid legt steeds meer verantwoordelijkheden op de schouders van de ondernemer. Zorg dan dat jij ook weet wat dit voor consequenties kan hebben. In Nederland raken zaken helaas steeds meer verjuridiseerd.
Werknemers zijn tegenwoordig beter op de hoogte van hun rechten en zo worden ook steeds meer MKB-ondernemers geconfronteerd met nare gevolgen als iets niet zwart-op-wit is vastgelegd met het personeel. Vroeger gold de term “een man en man, een woord een woord”, maar daar komt men tegenwoordig niet meer mee weg als afspraken niet duidelijk vastliggen. Dit kan enorm veel geld kosten en dat is onnodig.
Wat betekent dat precies voor jou?
De MPC helpt met het neerzetten van een stevige schriftelijke basis met heldere afspraken zwart-op-wit. Wat krijg je ervoor?
- Optuigen en/of verder perfectioneren van een juridisch geldige arbeidsovereenkomst, zoals vaste of tijdelijke contracten;
- Het duidelijker neerzetten van alle regels hoe men om dient te gaan met jouw eigendommen; denk aan bv. bedrijfsauto, laptop, telefoon, kleding, gereedschappen, materialen, etc.
Met dit kader sta je juridisch steviger en hoeven er geen discussies te ontstaan. Doe net als Dynamic Telecom & IT alsook De BeleefTV; ook zij weten wat de voordelen zijn met De MPC te werken!
Klanten aan het woord
“Wij kunnen sinds 2013 op Erwin rekenen als onze personeelschef. Ons bedrijf ontwikkelt zich hard en hij helpt hierin duidelijk mee: van contracten, gesprekken, ontwikkeling van de mensen, tot de RI&E. Het is een betrokken kerel en we werken goed met hem samen!”
[/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem title=”Peet van der Ende” sub_title=”Installatiebedrijf P.M. van der Ende” button_url_new_window=”1″ image=”https://de-mpc.nl/wp-content/uploads/2023/01/Peet-van-der-Ende.jpg” use_rating=”on” rating_alignment=”center” rating_position=”rating-top” custom_margin=”46px||55px||false|false” custom_padding=”0px|10px|22px|10px|false|true” _builder_version=”4.19.5″ header_level=”h6″ header_font=”Poppins|800|||||||” subtitle_font=”Nunito||||||||” subtitle_text_align=”center” body_font=”Mulish||||||||” background_color=”#ffffff” background_enable_color=”on” overflow-x=”visible” overflow-y=”visible” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.05)” global_colors_info=”{}”]
“Wij helpen onze klanten met verduurzaming van hun energiebehoefte en Erwin helpt al 12 jaar onze hele personeelsomgeving te verduurzamen. Hij is nauw betrokken bij de ontwikkeling van ons bedrijf. We kunnen niet meer zonder hem!”
[/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem title=”Wouter Meens” sub_title=”Sustainable Jobs” button_url_new_window=”1″ image=”https://de-mpc.nl/wp-content/uploads/2023/02/Wouter-Meens-e1675974567432.jpeg” use_rating=”on” rating_alignment=”center” rating_position=”rating-top” custom_margin=”46px||55px||false|false” custom_padding=”0px|10px|22px|10px|false|true” _builder_version=”4.24.2″ header_level=”h6″ header_font=”Poppins|800|||||||” subtitle_font=”Nunito||||||||” subtitle_text_align=”center” body_font=”Mulish||||||||” background_color=”#ffffff” background_enable_color=”on” overflow-x=”visible” overflow-y=”visible” hover_enabled=”0″ box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.05)” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]
“Erwin regelt al onze personeelszaken. Het team en de cultuur zijn drijvende krachten achter onze snelle groei; dat komt mede door zijn inbreng. In twee jaar tijd zijn wij gegroeid tot een serieus bedrijf in de regio Den Haag, Rotterdam, Delft en het Westland.”
[/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem title=”Daniël Sanandaji” sub_title=”DMS Media” button_url_new_window=”1″ image=”https://de-mpc.nl/wp-content/uploads/2023/01/1667646488180.jpg” use_rating=”on” rating_alignment=”center” rating_position=”rating-top” custom_margin=”46px||55px||false|false” custom_padding=”0px|10px|22px|10px|false|true” _builder_version=”4.19.5″ header_level=”h6″ header_font=”Poppins|800|||||||” subtitle_font=”Nunito||||||||” subtitle_text_align=”center” body_font=”Mulish||||||||” background_color=”#ffffff” background_enable_color=”on” overflow-x=”visible” overflow-y=”visible” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.05)” global_colors_info=”{}”]
“Toen ik bij één van mijn bedrijven met langdurig verzuim van een medewerker te maken kreeg, zag ik dat Erwin over zoveel kennis beschikt op dit gebied. Dat gaf mij een gerust gevoel. Sinds die tijd is hij voor mij dé personeelschef die ik graag ook bij anderen aanbeveel!”
[/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem title=”Dennis de Wit” sub_title=”De BeleefTV” button_url_new_window=”1″ image=”https://de-mpc.nl/wp-content/uploads/2023/01/Dennis-de-Wit.jpg” use_rating=”on” rating_alignment=”center” rating_position=”rating-top” custom_margin=”46px||55px||false|false” custom_padding=”0px|10px|22px|10px|false|true” _builder_version=”4.19.4″ header_level=”h6″ header_font=”Poppins|800|||||||” subtitle_font=”Nunito||||||||” subtitle_text_align=”center” body_font=”Mulish||||||||” background_color=”#ffffff” background_enable_color=”on” overflow-x=”visible” overflow-y=”visible” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.05)” global_colors_info=”{}”]
“Al jaren werken we samen met Erwin. Omdat je niet overal expertise in hebt, is het erg fijn om een betrouwbare partner te hebben, die op de hoogte is van alle regels en veranderingen op PZ gebied. Wat ik een grote plus vind, is dat hij in staat is al zijn kennis pragmatisch toe te passen. Erwin is een hele fijne en kundige sparringpartner.”
[/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem title=”Frans Kleyweg” sub_title=”FK Loonbedrijf Kleyweg” button_url_new_window=”1″ image=”https://de-mpc.nl/wp-content/uploads/2023/01/Frans-Kleyweg-3.jpeg” use_rating=”on” rating_alignment=”center” rating_position=”rating-top” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”|10px||10px|false|true” _builder_version=”4.20.0″ header_level=”h6″ header_font=”Poppins|800|||||||” subtitle_font=”Nunito||||||||” subtitle_text_align=”center” body_font=”Mulish||||||||” background_color=”#ffffff” background_enable_color=”on” overflow-x=”visible” overflow-y=”visible” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.05)” global_colors_info=”{}”]
“Hij is een echte steunpilaar tussen werkgever en werknemer; die Sakkee heeft alles geregeld voor mij, dus ik heb geen stress meer van die gasten gehad!”
[/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem title=”Mike Gordijn” sub_title=”Gordijn Transport” button_url_new_window=”1″ image=”https://de-mpc.nl/wp-content/uploads/2023/01/Foto-Mike-Gordijn.jpg” use_rating=”on” rating_alignment=”center” rating_position=”rating-top” custom_margin=”46px||55px||false|false” custom_padding=”0px|10px|22px|10px|false|true” _builder_version=”4.19.4″ header_level=”h6″ header_font=”Poppins|800|||||||” subtitle_font=”Nunito||||||||” subtitle_text_align=”center” body_font=”Mulish||||||||” background_color=”#ffffff” background_enable_color=”on” overflow-x=”visible” overflow-y=”visible” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.05)” global_colors_info=”{}”]
“Deze kerel helpt ons inmiddels met alle personeelszaken. Ik heb daar echt geen tijd voor en laat het liever over aan een specialist die hij is. Ik focus mij op de groei van Gordijn Transport en hij zorgt voor onze professionele basis. Een geruststellend gevoel!”
[/dica_divi_carouselitem][dica_divi_carouselitem title=”William Helders” sub_title=”E2E ” button_url_new_window=”1″ image=”https://de-mpc.nl/wp-content/uploads/2023/01/William.jpg” use_rating=”on” rating_alignment=”center” rating_position=”rating-top” custom_margin=”46px||55px||false|false” custom_padding=”0px|10px|22px|10px|false|true” _builder_version=”4.19.4″ header_level=”h6″ header_font=”Poppins|800|||||||” subtitle_font=”Nunito||||||||” subtitle_text_align=”center” body_font=”Mulish||||||||” background_color=”#ffffff” background_enable_color=”on” overflow-x=”visible” overflow-y=”visible” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.05)” global_colors_info=”{}”]
“Als MKB bedrijf hebben wij sinds 2018 veel aan de diensten van Erwin. Hij ondersteunt ons bij alle voortgangsgesprekken, sollicitaties en als iemand ziek is, dan beheert hij het gehele verzuimtraject, zodat we aan alle verplichtingen voldoen. We zijn blij met zijn aanwezigheid!”
[/dica_divi_carouselitem][/dica_divi_carousel]
Belangrijk om te weten:
Kan ik ook zomaar tussentijds arbeidsovereenkomsten veranderen?
Het simpele antwoord is hierop: Nee. Het is niet mogelijk de medewerkers zomaar te confronteren met eenzijdig aangepaste voorwaarden of afspraken, welke zij gedwongen worden te tekenen. Er bestaan twee oplossingen als je de boel wil aanpassen:
- Een nieuwe arbeidsovereenkomst geldt alleen voor de nieuwe, toekomstige medewerkers.
- Jij verkrijgt mogelijk goedkeuring van iedere werknemer hen toch voor een nieuwe overeenkomst te laten tekenen, indien zij verbeterde arbeidsvoorwaarden voorgeschoteld krijgen.
Moet ik per sé een ander contract dan?
Je bent tot niets verplicht; je krijgt de mogelijkheid aangeboden met het idee de behoefte in te vullen dat heldere afspraken duidelijk vastgelegd betekent, dat je een frisse start kan maken en de boel voor iedereen in de loop der tijd een stuk duidelijker te krijgen. Uiteindelijk geeft het een goede steun in de rug en zorgt dat voor meer duidelijkheid en dus meer rust in de tent.
Zorg voor heldere communicatie bij veranderingen
Heldere afspraken duidelijk uitgelegd betekent dit: Wanneer je de intentie hebt de koe bij de horens te vatten en zaken juridisch beter te willen organiseren, communiceer dan 100% helder over jouw drijfveren, het hoe en waarom d.m.v. een toolbox-meeting of tijdens de vrijdagmiddagborrel. De MPC kan jou helpen argumenten te formuleren, wanneer je dan vragen krijgt.
Inventariseer voorafgaand al de bedrijfseigendommen
Wat betekent dat in de toekomst: Heldere afspraken duidelijk vastgelegd? Het houdt in dat wanneer je aan de slag gaat met allerlei reglementen, je voor een duidelijke inventarisatie van alle eigendommen dient te zorgen. Hoe luiden de afspraken nu? En in hoeverre is wat vastgelegd? Waar staat wat en bij wie? Zeker als je spullen in het veld bij opdrachtgevers staan. Gelijke monniken, gelijke kappen geldt, maar dan mag niemand de dans ontglippen, doordat een beheerder zogenaamd niet wist dat jouw laptop bij de klant op de zaak, niet bij de inventaris hoorde.
Van De MPC kan je altijd op aan!
Vertrouwen wekken, heldere communicatie, doortastend optreden en doorpakken. Jouw eigen personeelschef is altijd betrokken!
Je wordt ook ondersteund met:
Een overzichtelijk personeels-handboek
Krijg je prangende vragen of ontstaat discussie omdat regels alleen mondeling zijn afgesproken? De MPC organiseert duidelijkheid en overzicht!
Hulp bij functioneren en beoordelen
Geen structurele gesprekken? Zit de sleet erin of zijn het alleen maar jaarlijkse salarispraatjes geworden? Zet De MPC in en zorg zo voor meer winst en structuur!
Uitbesteding personeelszaken
Schakel De MPC in om jouw personeelsmanagement strakker geregeld te hebben en je kan je eindelijk weer focussen op jouw eigen kerntaken.