Hulp bij functioneren en beoordelen
Hulp bij functioneren en beoordelen ? Samen pakken we de uitdaging op: ervaar ook wat het voeren van goede gesprekken met je mensen oplevert!
Grip op verzuim
Zorg voor één centraal aanspreekpunt dat het overzicht bewaart en grip houdt.
Snelle actie
Pak verzuim direct aan en voorkom situaties zoals de “maandagochtendziekte.”
Kostenbeheersing
Houd onnodige kosten door langdurig verzuim effectief onder controle.
Geordend dossier
Vermijd loonsancties van het UWV met een compleet herintegratiedossier.
Hulp bij functioneren en beoordelen
Laat jouw organisatie hoger presteren
Hulp bij functioneren en beoordelen ? Schakel dan net zoals Verhuisbedrijf Gordijn, De MPC in. Het verbeteren van aandacht naar medewerkers, levert winst op. Onderzoek toont aan:
Ontwikkelwensen blijven onbenut
40% van werkend Nederland kan hun ontwikkelwensen niet uitspreken, terwijl 60% richting mist in hun persoonlijke en professionele groei. Dit betekent dat veel kansen om medewerkers te laten groeien en excelleren onbenut blijven, wat direct invloed heeft op de effectiviteit en tevredenheid binnen teams. Het creëren van een duidelijke structuur voor ontwikkeling is essentieel om dit te veranderen.
Effectief problemen oplossen
Veel MKB’ers ervaren dat het lastig is om problemen met medewerkers op een effectieve en structurele manier aan te pakken. Of het nu gaat om conflicten, onderlinge communicatie of prestaties, zonder een goed plan blijven problemen vaak sluimeren en groeien ze uit tot grotere obstakels. Met de juiste begeleiding en ondersteuning kun je problemen vroegtijdig signaleren en duurzaam oplossen.
Ondersteuning voor je team
Maar liefst 75% van de MKB-bedrijven weet niet goed hoe ze hun medewerkers effectief kunnen begeleiden. Dit leidt vaak tot frustratie, gemiste kansen en een verminderde motivatie onder medewerkers. Door gericht te investeren in ondersteuning en begeleiding kun je de betrokkenheid en productiviteit binnen je team aanzienlijk vergroten.
Hulp bij functioneren en beoordelen
Hoe ondersteunt De MPC jouw organisatie?
Het doel is een duurzame verbetering in communicatie en aandacht voor medewerkers. De MPC creëert een kader dat duidelijke gesprekken faciliteert, medewerkers in beweging brengt en continuïteit waarborgt, zodat iedereen zich kan blijven ontwikkelen.
Focus op visie en verbeterpunten
De MPC analyseert samen met jou de prestaties en aandachtspunten van medewerkers.
Ondersteuning tijdens gesprekken
De MPC begeleidt gesprekken, stelt de juiste vragen en gebruikt een duidelijk formulier als leidraad.
Afspraken vastleggen en opvolgen
Alle afspraken worden zorgvuldig gedocumenteerd en opgevolgd om het proces te borgen.
Persoonlijke groei stimuleren
De MPC helpt medewerkers zich te ontwikkelen richting meesterschap en vakmanschap.
Jouw voordeel: Een helder en effectief systeem dat blijvende groei en ontwikkeling van je medewerkers stimuleert!
Klanten aan het woord
Diensten
Je word ook ondersteund met de onderstaande diensten.
Belangrijk om te weten
Vragen of hulp nodig?
Wil je graag meer informatie of ondersteuning? Neem contact ons met ons op zodat we je hierbij kunnen helpen.