Het grote belang van een goed personeelsdossier. Als MKB-ondernemer heb je genoeg aan je hoofd – een personeelsdossier bijhouden lijkt vaak bijzaak. Toch ziet Erwin Sakkee van De Mobiele PersoneelsChef (De MPC) het steeds weer: bij bijna elke ondernemer die hij helpt, krijgt dat personeelsdossier weinig tot geen aandacht. Een paar losse notities, een contract ergens in een la, en dat was het. Maar wat als het misgaat? Zonder een goed personeelsdossier sta je zwak, en dat kan je duur komen te staan. Met De MPC kun je dit rechtzetten – een kleine moeite die groot verschil maakt. Dit is het moment om je zaak op orde te krijgen.
Het grote belang van een goed personeelsdossier: Waarom is een goed personeelsdossier zo belangrijk?
Je denkt er pas aan als het te laat is: een medewerker functioneert niet, en je wilt actie ondernemen. Maar waar is het bewijs? Erwin merkt dat ondernemers vaak geen verslagen hebben van gesprekken, geen waarschuwingen, geen vastgelegde afspraken in hun personeelsdossier. Een goed personeelsdossier is je ruggengraat – het laat zien wat je hebt gedaan om problemen aan te pakken. Zonder dat ben je kwetsbaar, of het nu gaat om een ontslag, een conflict of een controle. Het is meer dan papierwerk; het is je bescherming in een wereld vol regels.
De problemen en risico’s van een slecht personeelsdossier
Geen personeelsdossier? Dan loop je risico’s die je niet wilt. Stel, je wilt afscheid nemen van een medewerker – zonder bewijs van disfunctioneren wijst het UWV je af, en een rechter lacht je uit. Je kunt de rest van een contract uitbetalen of een dure claim aan je broek krijgen. Wat als een medewerker ziekteverzuim meldt, en je niets hebt om te laten zien dat het al langer speelt? De kosten stapelen zich op, en je staat met lege handen. Of denk aan een arbeidsinspectie – zonder personeelsdossier over afspraken riskeer je boetes. Dit is geen kleinigheid; het kan je bedrijf laten wankelen.
Hoe De MPC je personeelsdossier op orde brengt
Bij De Mobiele PersoneelsChef weet Erwin Sakkee hoe cruciaal dit is. Hij ziet ondernemers worstelen en biedt een simpele oplossing. Samen met jou bouwt hij een personeelsdossier dat werkt: verslagen van gesprekken, afspraken over verbeteringen, e-mails die tellen. Hij leert je hoe je dit vanaf dag één aanpakt – niet als extra last, maar als slimme gewoonte. Of het nu gaat om functioneren, verlof of veiligheid, Erwin zorgt dat je stevig staat. Het maakt je niet alleen juridisch sterk, maar ook een betere leider die grip houdt.
Neem nu contact op voor een oplossing
Zit jij met een personeelsdossier dat rammelt of zelfs ontbreekt? Wacht niet tot het misgaat – praat met Erwin Sakkee. Met een simpel bericht via e-mail, WhatsApp of een telefoontje naar de MPC start je een gratis kennismakingsgesprek. Het kost je niets, maar geeft je zekerheid: inzicht in je situatie en een plan om je personeelsdossier te fixen. Na dat gesprek beslis jij hoe je verder wilt, met tarieven die bij je passen. Laat je niet verrassen door een zwakke basis – neem nu contact op en laat De MPC je helpen sterker te staan.
