…de expertise van De Mobiele PersoneelsChef inhuren
De Mobiele PersoneelsChef optimaliseert de formele communicatie met uw medewerkers. Dat is de kern van personeelsmanagement. U bepaalt helemaal zelf hoe personeelsmanagement wordt ingezet en tot welk niveau u wilt gaan.
Herkenbare vragen:
- Hoe krijgt u grip op mensen?
- Hoe houdt u de goede mensen binnen?
- Op welke manier krijgt u de medewerkers mee zoals u het wilt?
- Hoe zorgt u dat ze aan verwachtingen voldoen?
De Mobiele PersoneelsChef geeft antwoorden op deze vragen vanuit het vak personeelsmanagement.
Benadering vanuit twee kanten:
- Optimaliseren van het personeelsmanagement
- Optimalisatie van het personeelsdossier
Vanuit personeelsmanagement betekent dat o.a.:
- Inzicht verbeteren in de visie en missie van de organisatie
- Onderzoek naar de uitstraling van de organisatie op potentiële medewerkers
- Afstemming tussen ondernemer en medewerkers m.b.t. de richting en verwachtingen van de ondernemer en
- Alle activiteiten ontwikkelen hoe men daar als afdeling en medewerkers een onderdeel van vormt en
- De rol die men speelt, altijd met aandacht voor het individu. (Denk bv. aan Persoonlijke Ontwikkelingsplannen, loopbaanbegeleiding, optimalisatie van het inwerkproces).
Vanuit het personeelsdossier betekent dat:
- Hoe is alles in de basis vastgelegd. Denk aan:
- arbeids-/studie- en gebruikersovereenkomsten
- personeelsreglement (personeelshandboek)
- functionerings/-beoordelingsgesprekken inclusief duidelijke formulieren en
- Op welke manier deze zaken actief worden ingezet ter vergroting van de duidelijkheid en aandacht voor medewerkers.
Uw voordeel:
Het managen van de mensen en de processen en de mate waarin het personeelsdossier is geoptimaliseerd en wordt ingezet in ieders voordeel. Bent u zich ervan bewust dat ook u er al in belangrijke mate mee te maken heeft gehad?
Door deze tweeweg benadering te hanteren heeft de ondernemer het voordeel optimale duidelijkheid en inzicht te krijgen in de manier waarop zijn medewerkers zich gedragen binnen de organisatie. Daarnaast krijgt men inzicht hoe deze hem/haar gaan helpen bij te dragen de ondernemingsdoelstellingen te gaan behalen.